A gestão da Universidade Federal de Alagoas (Ufal) emitiu orientações sobre o ponto facultativo da Quinta-feira Santa, dia 2 de abril. As regras estão definidas na Instrução Normativa Conjunta nº 01-PROGEP/PROGRAD/GR/UFAL e se aplicam a todos os órgãos de apoio, unidades acadêmicas e campi fora de sede.
Os servidores públicos, empregados públicos, contratados temporários e estagiários que optarem por aderir ao ponto facultativo devem compensar as horas não trabalhadas. O período para fazer essa compensação é entre os dias 6 e 30 de abril de 2026.
Caberá às chefias imediatas e direções de cada setor permitir a adesão ao ponto facultativo. Aqueles que usufruírem do benefício e não cumprirem a compensação dentro do prazo terão descontos proporcionais em seus pagamentos.
De acordo com a instrução normativa, a compensação de horas pode ser feita com até duas horas diárias para servidores, empregados públicos e contratados temporários. Para os estagiários, o limite é de uma hora por dia.
Os serviços considerados necessários, que não podem ser paralisados, devem ser mantidos pelas chefias. Os trabalhadores que escolherem não aderir ao ponto facultativo precisam cumprir sua jornada de trabalho normal.
Para as atividades acadêmicas, não está prevista suspensão automática. As aulas devem seguir o Calendário Acadêmico em vigor. Caso um professor se ausente, será obrigatória a reposição total das aulas e dos conteúdos.
Se estudantes tiverem faltas, especialmente por problemas com transporte intermunicipal, cada situação poderá ser analisada de forma individual. As normativas institucionais serão seguidas, mas não há previsão de abono automático de faltas.
A universidade reforça que a decisão final sobre a operação de cada setor no dia do ponto facultativo é de responsabilidade das respectivas chefias, que devem garantir o funcionamento mínimo necessário.
A publicação oficial da Instrução Normativa busca organizar o recesso sem prejudicar os serviços contínuos da universidade. O documento completo está disponível para consulta no anexo da publicação original no site da Ufal.
