O Sebrae realizou no domingo (16), no Maranhão, o evento Futuridade 60+, etapa Nordeste, com o objetivo de estimular a autonomia econômica e ampliar as oportunidades para pessoas com mais de 60 anos. O encontro reuniu especialistas, empreendedores e representantes de instituições para debater desafios, compartilhar experiências e destacar o potencial econômico de um grupo que já lidera mais de 4,5 milhões de negócios no Brasil.
O gerente adjunto da Unidade de Empreendedorismo Feminino, Diversidade e Inclusão do Sebrae Nacional, Eraldo Ricardo dos Santos, afirmou que ouvir os empreendedores 60+ é essencial para entender suas necessidades e melhorar o apoio oferecido. “Esse movimento de ter esse encontro regional, de falar dos desafios e das oportunidades, também é um momento para nós, do Sebrae, de escuta e de aprendizado, para que possamos melhorar todas as nossas iniciativas”, disse.
Dados do Global Entrepreneurship Monitor (GEM), pesquisa realizada no Brasil pelo Sebrae com a Associação Nacional de Estudos e Pesquisas em Empreendedorismo (Anegepe), mostram o crescimento dos negócios liderados por pessoas entre 65 e 74 anos. O levantamento aponta que quase 63% desses empreendedores começaram seus negócios após identificar uma oportunidade de mercado. Pouco mais de 32% iniciaram o empreendimento por necessidade de gerar renda.
Para muitos brasileiros dessa faixa etária, empreender é uma forma de permanecer ativos e transformar a experiência acumulada em novos negócios. Valéria Sá Menezes, da empresa Costura na Prátika, encontrou no empreendedorismo uma oportunidade de usar sua experiência como diferencial. “Empreender depois dos 60 é um desafio, principalmente para lidar com as redes sociais, o Instagram e a produção de vídeos. Mas a experiência no trato com as pessoas é o nosso diferencial”, afirmou.
Economia prateada
No Maranhão, um em cada dez pequenos negócios tem à frente uma pessoa com 60 anos ou mais, segundo o presidente do Conselho Deliberativo do Sebrae/MA, Celso Gonçalo. “Falar de economia prateada é também falar de competitividade. Esse público reúne trajetória profissional, conhecimento de mercado, redes de relacionamento e uma compreensão prática dos territórios”, destacou.
Gilvany Isaac, gestora nacional do Programa de Empreendedorismo Sênior 60+ e do Programa Sebrae Futuridade, reforçou que os números apontam para um ambiente favorável aos negócios 60+. “Os números não param de crescer e desafiam uma nova economia”, disse.
Experiência e legado
Maria Aparecida Bessa, diretora-geral da Serhum Consultoria, segue à frente do negócio que construiu ao longo de mais de 30 anos em São Luís. Aos 60+, ela conduz a empresa ao lado da filha e compartilha sua experiência com novas gerações. “Não podemos olhar apenas para as limitações que a idade traz, mas para os sonhos e tudo o que ainda podemos realizar”, afirmou.
Vilma Cavalcante, proprietária do Sítio das Cajazeiras, em Raposa, encontrou no empreendedorismo uma nova oportunidade após a aposentadoria. Com apoio do Sebrae, ela ampliou conhecimentos em gestão, empreendedorismo e tecnologia. “Depois da aposentadoria, eu me reencontrei e descobri novas possibilidades de conhecimento e realização. Minha mensagem é de superação: não tenha medo de começar”, destacou.
O encerramento do encontro contou com a participação da cantora e empresária Roberta Miranda, que compartilhou experiências de sua trajetória e abordou temas como protagonismo e construção de carreira. “A maturidade me trouxe experiência, garra, fez com que eu trabalhasse mais. A maturidade me trouxe uma coisa que nós não temos quando jovens: paciência para continuar”, disse.
